Facilitation en intelligence collective
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Santé mentale au travail : comprendre les déterminants pour sortir du tabou
La santé mentale au travail est aujourd’hui davantage nommée. Elle fait l’objet d’une attention croissante, renforcée par sa désignation comme Grande cause nationale. Pourtant, dans les organisations, le sujet reste souvent difficile à aborder. Il demeure sensible, parfois évité, souvent renvoyé à des situations individuelles ou à des moments de crise. Avant de chercher à…
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Traverser l’imprévu pour mieux faire équipe
Ou comment une learning expedition peut renforcer la coopération en situation de crise Il y a des expériences qui transforment un collectif, sans le dire, sans l’expliquer, simplement en le faisant vivre. C’est le pari de la learning expedition que nous avons conçue et animée avec l’association Savoir Faire Face aux Risques : une aventure…
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Séminaires expérientiels : L’art de l’intelligence collective
Une journée forte en humanité avec Emmaüs et Les Bandits Manchots, entre création collective, intelligence sensible et puissance du “nous”. Retour sur une expérience où la facilitation prend tout son sens.
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Faire face à l’imprévu : retour d’expérience et regards croisés sur une intervention en entreprise
Face à l’imprévu, la coopération ne s’improvise pas. Au cœur d’un monde BANI – fragile, anxiogène, non linéaire et parfois incompréhensible – les entreprises ont besoin d’entraîner leurs équipes à réagir ensemble, efficacement. Retour d’expérience sur une journée de sensibilisation menée chez Alpin Pellet, mêlant apports techniques, dynamique collective et mise en action, par l’association…
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Faire groupe sans capitaine : récit d’une facilitation collective en contexte incertain
Faire groupe sans capitaine : une expérience de facilitation collective dans un contexte managérial incertain, où l’intelligence du groupe devient levier de communication et de régulation.
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Faire équipe dans l’imprévu : retour sur une expérience immersive avec Chambéry Savoie Mont Blanc Handball
Vivre l’intelligence collective autrement : immersion coopérative avec les partenaires du Chambéry Savoie Mont Blanc Handball, animée par l’association Savoir Faire Face aux Risques.
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Quand les espaces collectifs soutiennent la santé relationnelle au travail
La santé mentale au travail n’est plus un tabou : elle s’invite dans les conversations, les politiques RH, les dynamiques d’équipe. Plutôt que de l’aborder par le prisme du problème, cet article propose un regard tourné vers les ressources : celles que les espaces collectifs peuvent mobiliser pour prévenir, réguler et soutenir les dynamiques humaines…
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L’intelligence collective en action : ce qu’elle rend possible (et ce qu’elle demande vraiment)
L’intelligence collective est souvent présentée comme la solution à tous les maux de l’entreprise : engagement, performance, bien-être… Mais sur le terrain, elle exige bien plus qu’une bonne volonté ou un outil collaboratif. Dans cet article, nous partageons ce que l’intelligence collective rend vraiment possible, et aussi ses limites, pour en faire un levier exigeant…
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L’échelle d’inférence : Un guide pratique pour la prise de décision en entreprise
Dans le monde des affaires, les leaders et les managers sont souvent confrontés à la nécessité de prendre des décisions rapides et éclairées. Cependant, les schémas mentaux automatiques peuvent influencer les pensées et les jugements. L’échelle d’inférence est un outil puissant pour comprendre comment notre esprit traite l’information et éviter la pensée étroite. À travers…
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Le Processus d’échanges de pratiques : Un outil pour renforcer les pratiques collectives
Dans le monde professionnel en évolution d’aujourd’hui, les leaders et les managers sont confrontés à des défis complexes nécessitant des solutions innovantes. Les groupes d’échanges de pratiques fournissent un cadre structuré et confidentiel pour partager des expériences, résoudre des problèmes et développer des compétences professionnelles. En adoptant cette approche, les organisations peuvent favoriser l’apprentissage continu,…
Emergence 360 : Cultivez l'excellence dans votre équipe ! 