Retour d’Atelier : Travailler Ensemble – Construire les fondations d’une collaboration efficace

Plongez avec nous dans une expérience de collaboration et de co-création avec les étudiants du Projet PITON.

Notre objectif : construire les fondations solides d’une collaboration efficace, en favorisant l’intelligence collective et la co-construction.

🔍 La collaboration au cœur de PITON

Avant de plonger dans les détails de notre expérience, permettez-nous de vous présenter le Projet PITON. Initié par l’Université Savoie Mont Blanc et sa Fondation, PITON offre aux entreprises, organisations et collectivités territoriales une chance unique de développer des projets innovants. Avec l’aide d’une équipe pluridisciplinaire d’étudiants stagiaires, ces projets peuvent aborder des domaines variés, de la technologie à l’organisation en passant par le management, contribuant ainsi à la transformation numérique des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs.

🎓 Une immersion riche en enseignements

La semaine dernière, nous avons eu le privilège d’accueillir les étudiants du dispositif PITON pour une demi-journée d’exploration sur le thème « Travailler Ensemble – Construire les Fondations d’une Collaboration Efficace ». Cette expérience a été l’occasion de plonger dans les méandres de l’intelligence collective et de la coopération, en partenariat avec ces jeunes talents.

💬 Créer des liens et établir une connexion

Nous avons commencé par une séquence d’inclusion, un moment pour créer des liens et établir une connexion authentique entre les participants. Cette étape a jeté les bases d’une collaboration constructive et ouverte.

🔑 L’importance des règles de fonctionnement : Garantir une collaboration fluide

Nous avons également pris le temps d’explorer l’importance des règles de fonctionnement pour une équipe et la réalisation d’un projet. La co-construction de ces règles ont fournit aux étudiants un cadre clair et des attentes partagées, ce qui favorise une communication fluide, une prise de décision efficace et une collaboration harmonieuse. Dans cet environnement structuré, les membres de l’équipe peuvent mieux comprendre leur rôle et contribuer de manière plus significative aux objectifs communs.

🔄 Évolution des règles pour une collaboration durable

En évoquant l’évolution des règles, nous nous sommes plongés dans un aspect essentiel de la dynamique d’équipe : l’adaptabilité. Les règles initiales établies lors de l’atelier constituent un point de départ, mais elles doivent également évoluer avec le temps et les besoins de l’équipe. Cette évolution peut être facilitée par des moments réguliers de réflexion collective où chacun peut exprimer ses observations et suggestions. Cette approche favorise une prise de décision collective et responsabilise chaque membre de l’équipe dans la construction de normes et de pratiques de travail cohérentes et évolutives.

💡Explorer les talents : L’Intelligence collective en action

L’étape suivante a été particulièrement enrichissante : l’exploration des compétences en termes de savoir-être et le speed dating. Chaque étudiant a eu l’occasion de partager ses talents uniques et de découvrir ceux de ses pairs. C’était un moment de partage et de découverte, où l’intelligence collective s’est pleinement exprimée.

🙌 Favoriser l’intelligence collective

Dans le cadre de notre atelier, nous avons privilégié une approche participative et interactive, inspirée des principes de l’intelligence collective. En encourageant la contribution de chaque participant et en favorisant la diversité des points de vue, nous avons pu exploiter pleinement le potentiel créatif et innovant du groupe. De plus, nous avons intégré des techniques telles que le brainstorming, le speed dating des compétences et la co-création des règles pour stimuler la collaboration et la co-construction. Ces méthodes ont permis de mobiliser l’intelligence collective du groupe, enrichissant ainsi la réflexion et les actions pour une collaboration efficace et durable.

🙌 Clôture et perspectives

Nous tenons à exprimer notre gratitude à Brice COTELLE, coordinateur du Projet PITON, pour sa confiance et sa collaboration précieuse. C’est grâce à des partenariats comme celui-ci que nous pouvons continuer à créer des expériences enrichissantes et à promouvoir l’intelligence collective et la coopération au sein de notre territoire.

Vous souhaitez vous aussi renforcer la collaboration au sein de votre équipe et exploiter pleinement le potentiel de l’intelligence collective ? Découvrez nos offres de formation en intelligence collective, conçues pour vous aider à construire des collaborations efficaces et durables. Ensemble, nous pouvons créer un environnement propice à l’innovation et à la réussite de vos projets.

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